DURABLE

Faire des affaires chez SECULUX

Chez SECULUX, automatisation et durabilité vont de pair. L'approche de l'entreprise se concentre sur des solutions à long terme, tournées vers l'avenir, qui profitent à la fois aux partenaires professionnels et à l'environnement. Chaque étape - de la sélection des produits à la logistique et au service - est imprégnée de choix durables qui contribuent à la qualité, à l'efficacité et à la responsabilité de l'entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur notre développement durable ?
Consultez notre FAQ :

Quelles mesures SECULUX prend-elle en matière de durabilité ?

En tant que grossiste en automatisation, SECULUX se concentre sur les produits durables et à haute efficacité énergétique. En collaboration avec nos fabricants, nous travaillons à la mise en place de processus de livraison respectueux de l’environnement, à l’utilisation de matériaux réutilisables et à la conception d’emballages intelligents. Nous visons à maximiser la durée de vie des produits et à minimiser leur impact sur l’environnement.

Qui est le principal groupe cible de votre politique de développement durable ?

Notre groupe cible principal est constitué des installateurs, partenaires et fournisseurs du secteur de l’automatisation des portails et des accès. Nous nous adressons également à nos propres collaborateurs et à la communauté locale. Le développement durable est une démarche collective, tant au sein de notre entreprise qu’à l’extérieur.

Comment Seculux aborde-t-il concrètement la durabilité ?

Notre approche s’articule autour du zéro déchet, de la réparation avant le remplacement et de l’efficacité énergétique. Quelques exemples :
Réutilisation et réparation des produits ou pièces défectueux
Collaboration avec les fournisseurs pour réduire les emballages
Installation de panneaux solaires en 2022
Processus économes en énergie et éclairage responsable
Aujourd’hui, le développement durable est présent à chaque maillon de notre entreprise.
Catalogue numérique sur mesure, au lieu de matériel imprimé, afin de réduire les déchets de papier et de transport

Que fait Seculux avec les emballages ?

Nous limitons l’utilisation du plastique et utilisons autant que possible des matériaux recyclés et biodégradables tels que le carton.

Comment Seculux gère-t-elle sa consommation d’énergie ?

Nous appliquons un plan de gestion énergétique qui comprend notamment l’utilisation d’un éclairage LED, de panneaux solaires et l’optimisation des processus afin de limiter la consommation d’énergie.

Que fait Seculux en matière de mobilité et de transport ?

Nous encourageons l’utilisation du vélo et des véhicules électriques, et collaborons avec des partenaires de transport durables Au sein du groupe INITIUM, nous recherchons également des possibilités de regrouper les transports et d’éviter les trajets inutiles.

Comment Seculux gère-t-il les déchets ?

Nous appliquons une politique stricte en matière de déchets et de recyclage dans notre entrepôt. Nous trions également activement les déchets pendant les pauses déjeuner et utilisons des conteneurs à compost pour les restes alimentaires.

Le développement durable fonctionne

également pour Seculux

Seculux s'engage à assurer la pérennité de ses activités, dans le respect des personnes, de l'environnement et de la société. Cela se traduit également par nos valeurs Ambitieux et innovant, Service et convivialité, Qualité et durabilité et Connaissance et expérience.

Environnement

SECULUX minimise son empreinte environnementale en investissant dans l’efficacité énergétique, la réduction des déchets et les processus de production durables.

Social

SECULUX investit dans ses employés, soutient les communautés locales et promeut la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation.

Conseil d'administration

SECULUX adopte des pratiques commerciales éthiques et transparentes, avec une vision à long terme axée sur la croissance durable et l’esprit d’entreprise responsable.

Notre mission

Chez SECULUX, nous sommes le partenaire en automatisation des installateurs, fabricants et grossistes du Benelux. Que ce soit en ligne ou hors ligne, nous offrons une gamme de produits large et durable avec des marges attrayantes et une gestion efficace des stocks. Nos clients peuvent toujours compter sur nos connaissances techniques et notre soutien professionnel.
La durabilité en tant qu'engagement,

pas comme une tendance

Chez Seculux, nous ne considérons pas le développement durable comme un mot à la mode, mais comme une valeur fondamentale. Elle définit la manière dont nous travaillons aujourd’hui et dont nous envisageons l’avenir. Notre participation à la VOKA Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO) souligne notre engagement à intégrer structurellement le développement durable dans nos activités commerciales.

Avec cet engagement, nous prenons des mesures concrètes pour intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement et socialement responsables dans toutes nos activités commerciales. La charte soutient notre ambition d’intégrer structurellement la responsabilité sociale des entreprises dans nos activités, aujourd’hui et à l’avenir.

Chez Seculux, nous intégrons le développement durable à la fois dans nos produits et dans nos processus d’entreprise.

Pour ce faire, nous prenons en compte les objectifs de développement durable (ODD), en accordant la priorité aux ODD suivants :

Travail décent et croissance économique

Consommation et production responsables

Un environnement de travail sain, sûr et agréable

Nos points d'action clés selon les thèmes ESG :

L'environnement :

Cultiver dans le respect de la planète

Nous nous efforçons en permanence de réduire notre empreinte environnementale par l’efficacité énergétique, la minimisation des déchets et l’utilisation circulaire des matières premières.

Politique de récupération

  • Réparer les produits défectueux dans la mesure du possible au lieu de les remplacer
  • Sélection de produits en fonction de leur réparabilité (par exemple, composants non moulés)
  • Soutenir le « droit à la réparation » (également pour le B2B)
  • Pas plus de 10 % des réparations doivent échouer. Menez un exercice de cartographie de la chaîne de valeur (VSME) afin d’identifier les domaines à améliorer.

Mesurabilité : Pas plus de 10 % des réparations doivent échouer. Et réalisez un exercice de cartographie de la chaîne de valeur (VSME) afin d’identifier les domaines à améliorer.

Énergies renouvelables

  • Panneaux solaires
  • stations de recharge
  • la récupération des eaux de pluie

Mesurabilité : 80 % de nos besoins énergétiques proviennent de sources renouvelables.

Matériaux et relations durables

  • L’accent est mis sur la recyclabilité et le cycle de vie des matières premières et des produits finis.
  • Accords concrets avec les fournisseurs en matière de transport, d’emballage et de reprise

Mesurabilité : Consultation de chaque fournisseur au moins une fois par an

Mobilité durable

Des programmes de location de bicyclettes encouragent les déplacements domicile-travail respectueux de l’environnement et les flottes de véhicules sont électrifiées.

Mesurabilité : 50 % de nos employés utilisent des solutions de mobilité durable d’ici 2028.

Social :

Investir dans les personnes et les communautés

Croissance et innovation

  • Formation interne et développement des connaissances (base de données)
  • Formation et assistance technique aux clients

Mesurabilité :

  • Au moins 4 formations internes par an
  • Au moins 6 cours de formation axés sur le client par an

85% des produits disposent d’un manuel en ligne

Soutenir les projets communautaires

SECULUX soutient des projets locaux à caractère social et culturel et verse également une contribution annuelle à TUKI vzw, une organisation fondée par notre propriétaire, qui apporte un soutien financier, administratif, pratique et émotionnel aux parents d’enfants atteints d’une maladie potentiellement mortelle. Plus d’informations sur Tuki : www.tuki.be

Bien-être et égalité

  • Égalité des chances et inclusion sur le lieu de travail
  • Respect de la santé, des croyances et des antécédents des employés
  • Garantir une culture de travail positive

Investir dans la connaissance et la formation

L’attention portée au développement de chaque employé par le biais de plans de formation internes, de tableaux d’information, de réunions opérationnelles quotidiennes… et d’une bonne intégration des nouveaux employés.

SECULUX fait partie du groupe INITIUM et facilite l’échange de connaissances sur des sujets tels que la cybersécurité, l’IA et le leadership.

Ils organisent également des groupes de travail thématiques réguliers sur les ressources humaines, la gestion des stocks, la numérisation, le développement durable, etc.
Mesurabilité : Au moins 7 jours de formation par employé et par an.

Partenariats

Co-création avec les fournisseurs et coopération avec les institutions de connaissance et les partenaires techniques. Collaboration avec des partenaires fournisseurs qui défendent la qualité et la durabilité des matières premières, des composants électroniques et des produits finis, et qui établissent des relations durables à long terme.

La gouvernance :

Gouvernance et transparence

Service et transparence

  • Communication claire et personnelle avec les clients
  • Communication interne ouverte et culture du retour d’information

Mesurabilité :

  • Min. 4 moments d’information pour les employés et les clients
  • Au moins 5 lettres d’information ciblées par an et par groupe cible
  • Information continue via la boutique en ligne et le service clientèle téléphonique

Structure organisationnelle plate

  • Une équipe de gestion pour Seculux, dirigée par le propriétaire.
  • Un conseil consultatif pour le groupe INITIUM, qui fournit des orientations stratégiques.

Voici quelques-unes des initiatives qui témoignent de notre engagement quotidien en faveur d’un avenir durable.
PARTICIPEZ AVEC NOUS et contribuez à construire un monde où entreprises et responsabilité vont de pair.

Construire demain ensemble

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