Ondernemen bij SECULUX
Meer weten over onze duurzaamheid?
Check onze FAQ:
Hoe beheert SECULUX energieverbruik?
Met een energiebeheerplan: LED-verlichting, zonnepanelen en procesoptimalisatie.
Hoe zorgt SECULUX voor naleving van duurzaamheidsdoelen?
We werken met een strikt monitoring- en rapportagesysteem.
Resultaten delen we jaarlijks met stakeholders en gebruiken we voor continue verbetering.
Wat is de maatschappelijke rol van SECULUX?
Via het Cebeo Cares-programma ondersteunen we lokale initiatieven en maatschappelijke projecten.
Wat doet SECULUX aan diversiteit en inclusie?
We stimuleren gelijke kansen en een inclusieve werkcultuur waarin iedereen zich welkom voelt.
Hoe communiceert SECULUX duurzaamheid naar medewerkers?
Via affiches, blogposts, trainingen en events zoals de jaarlijkse Seculux-drink.
Wat doet SECULUX aan welzijn op het werk?
We zorgen voor een veilige en stimulerende werkomgeving met aandacht voor gezondheid, betrokkenheid en groei.
Voorbeelden: fietsvergoedingen, vers fruit, teambuildings en eindejaarsgeschenken.
Wat doet SECULUX met verpakkingen?
We beperken plastic en werken zoveel mogelijk met gerecycleerde en biologisch afbreekbare materialen zoals karton.
Hoe gaat SECULUX om met afvalbeheer?
We hanteren een strikt afval- en recyclagebeleid in het magazijn en sorteren actief tijdens lunchmomenten.
Ook gebruiken we compostcontainers voor etensresten.
Wat doet SECULUX rond mobiliteit en transport?
We stimuleren fietsen en elektrisch rijden en werken met duurzame transportpartners.
Binnen de INITIUM Group bundelen we transport waar mogelijk.
Welke duurzaamheidsacties onderneemt SECULUX?
Wij focussen op energie-efficiënte en duurzame producten.
We werken met fabrikanten rond milieuvriendelijke processen, herbruikbare materialen en slimme verpakkingen.
Zo streven we naar een lange levensduur van onze producten en een minimale impact op het milieu.
Wat doet SECULUX rond CO₂-voetafdruk?
We vermijden onnodig printen, schakelen verlichting uit in lege ruimtes en planten bomen rond ons gebouw voor natuurlijke verkoeling.
Wat zijn de normen en waarden rond duurzaamheid binnen SECULUX?
Transparantie, respect voor mens en milieu en ethisch ondernemerschap.
We werken volgens de vijf P’s: People, Planet, Prosperity, Peace en Partnership.
Is er een speciaal team dat zich inzet voor duurzaamheid?
Ja, er is een duurzaamheidscomité met medewerkers uit verschillende afdelingen en bedrijven van de INITIUM Group.
Dit comité ontwikkelt, implementeert en volgt onze duurzaamheidsstrategie op.
Wie neemt binnen SECULUX de duurzaamheidsinitiatieven?
Duurzaamheid is een gedeelde verantwoordelijkheid van management en medewerkers.
Binnen de INITIUM Group breiden we deze inspanningen uit en delen we kennis.
Heeft SECULUX specifieke duurzame producten of diensten?
Ja, bijvoorbeeld onze ULTIMUS-productlijn: energie-efficiënt, duurzaam en met lange levensduur.
Daarnaast zetten we in op herstel i.p.v. vervangen en bekijken we samen met fabrikanten hoe onderdelen hergebruikt kunnen worden.
Hoe pakt SECULUX duurzaamheid concreet aan?
Onze aanpak draait rond zero waste, herstel vóór vervanging en energie-efficiëntie.
Voorbeelden: hergebruik en herstel van onderdelen, verpakkingsreductie, zonnepanelen (2022), energiezuinige processen en digitale catalogi i.p.v. drukwerk.
Wie is de belangrijkste doelgroep van jullie duurzaamheidsbeleid?
Onze primaire doelgroep zijn installateurs, partners en leveranciers in de sector van toegangsautomatisering.
Daarnaast richten we ons op medewerkers en de lokale gemeenschap. Duurzaam ondernemen doen we samen.
Onze Missie
niet als trend
Bij Seculux beschouwen we duurzaamheid niet als een modewoord, maar als een fundamentele waarde. Het bepaalt hoe we vandaag ondernemen én hoe we naar de toekomst kijken. Onze deelname aan het VOKA Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO) onderstreept ons engagement om duurzaamheid structureel te verankeren in onze bedrijfsvoering.
Met dit engagement zetten we concrete stappen om milieuvriendelijke én maatschappelijk verantwoorde praktijken te integreren in al onze bedrijfsactiviteiten. Het charter ondersteunt onze ambitie om duurzaam ondernemen structureel te verankeren in onze werking — vandaag en in de toekomst.
Bij Seculux integreren we duurzaamheid, zowel in onze producten als in onze bedrijfsprocessen.
Hierbij houden we rekening met de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) met een prioriteit binnen de volgende SDG’s :
![]() |
Waardig werk en economische groei |
|||
![]() |
Verantwoorde consumptie en productie |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Gezonde, veilige en aangename werkomgeving |
Onze belangrijkste actiepunten volgens ESG-thema's:
We werken voortdurend aan het verkleinen van onze ecologische voetafdruk door energie-efficiëntie, afvalminimalisatie en circulair gebruik van grondstoffen.
Herstelbeleid
- Defecte producten zoveel mogelijk herstellen i.p.v. vervangen
- Selectie van producten op basis van herstelbaarheid (bv. niet-ingegoten componenten)
- Ondersteunen van “Right to Repair” (ook voor B2B)
- Maximaal 10% van alle herstellingen mag niet slagen. En Value Stream Mapping (VSME)-oefening uitvoeren om verbeterpunten te identificeren.
Meetbaarheid: Maximaal 10% van alle herstellingen mag niet slagen. En Value Stream Mapping (VSME)-oefening uitvoeren om verbeterpunten te identificeren.
Duurzame energie
- Zonnepanelen
- laadpalen
- regenwaterrecuperatie
Meetbaarheid: 80% van onze energiebehoefte uit hernieuwbare bronnen.
Duurzame materialen & relaties
- Focus op recycleerbaarheid en levenscyclus van grondstoffen en eindproducten
- Concrete afspraken met leveranciers rond transport, verpakking en terugname
Meetbaarheid: Minstens 1 keer per jaar overleg met elke leverancier
Duurzame mobiliteit
Fietsleaseprogramma’s stimuleren milieubewust woon-werkverkeer en wagenpark wordt geëlektrificeerd.
Meetbaarheid: 50% van onze medewerkers maakt tegen 2028 gebruik van duurzame mobiliteitsoplossingen.
Groei & innovatie
- Interne opleidingen en kennisopbouw (kennisdatabase)
- Opleidingen en technische ondersteuning voor klanten
Meetbaarheid:
- Min. 4 interne opleidingen/jaar
- Min. 6 klantgerichte opleidingen/jaar
85% van de producten hebben een online handleiding
Steun aan maatschappelijke projecten
SECULUX steunt lokale projecten met maatschappelijke en culturele waarden en doet jaarlijks ook een bijdragen aan TUKI vzw, een organisatie opgericht door onze eigenaar, die ouders van kinderen met een levensbedreigende ziekte financieel, administratief, praktisch en emotioneel ondersteunen. Meer info over Tuki: www.tuki.be
Welzijn & gelijkheid
- Gelijke kansen en inclusie op de werkvloer
- Respect voor gezondheid, overtuiging en achtergrond van medewerkers
- Waken over een positieve werkcultuur
Investeren in kennis en opleidingen
Aandacht voor de groei van elke medewerker door interne opleidingsplannen, infoborden, dagelijkse operationele meetings… en een goede onboarding voor nieuwe medewerkers.
SECULUX maakt deel uit van de INITIUM groep en zij faciliteren kennisuitwisseling over thema’s als cybersecurity, AI en leiderschap.
Ze organiseren ook regelmatig thematische werkgroepen over HR, voorraadbeheer, digitalisering, duurzaamheid en meer.
Meetbaarheid: Jaarlijks minstens 7 opleidingsdagen per medewerker.
Partnerschappen
Co-creatie met leveranciers en samenwerking met kennisinstellingen en technische partners. Samenwerking met leveringspartners die staan voor kwaliteit & duurzaamheid van grondstoffen, elektronische componenten & afgewerkte producten, en aangaan van duurzame langetermijnrelaties.
Service & transparantie
- Heldere en persoonlijke communicatie met klanten
- Open interne communicatie en feedbackcultuur
Meetbaarheid:
- Min. 4 infomomenten voor medewerkers en klanten
- Min. 5 gerichte nieuwsbrieven/jaar per doelgroep
- Continue informatie via webshop en telefonische klantendienst
Vlakke organisatiestructuur
- Een management team voor Seculux, aangestuurd door eigenaar.
- Een Raad van Advies voor INITIUM groep, die strategische begeleiding biedt.
Dit zijn een aantal initiatieven die aantonen dat we ons dagelijks inzetten voor een duurzame toekomst.
DOE MET ONS MEE en bouw mee aan een wereld waarin ondernemen en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
SAMEN bouwen aan morgen
Volg onze voortgang via deze website of sociale media en word mee ambassadeur van een duurzamere wereld. Onze reis naar duurzaamheid is nog maar net begonnen. Samen met klanten, partners en medewerkers maken we elke dag het verschil.
Blijf op de hoogte van onze voortgang en ontdek meer over onze duurzame initiatieven door onze website regelmatig te bezoeken en ons te volgen op sociale media.





